De zeven gezichten van leiderschap
De beste teams zijn zelden opgebouwd uit mensen die allemaal hetzelfde zijn. Maar ze zijn ook zelden opgebouwd uit mensen die bewust zijn van hun verschillen. In een directieteam zit altijd wel een Visionary die de horizon schetst — en irritant gevonden wordt door de Specialist die het onderbouwd wil zien. Er zit een Connector […]
Jij profileert je al. De vraag is alleen of het klopt.
Elke keer dat jij een mail verstuurt, profileer jij je. Elke keer dat je iets zegt in een vergadering. Elke keer dat je wel of niet op een uitnodiging ingaat. Elke keer dat je een post deelt — of bewust niet deelt. Zichtbaarheid is niet iets wat je aan- of uitzet. Het is iets wat […]
Waarom zoveel talentvolle mensen onzichtbaar blijven
Hij heeft twintig jaar ervaring. Zijn analyses zijn scherp, zijn adviezen worden opgevolgd, zijn naam wordt gefluisterd in boardrooms. Maar vraag hem naar zijn LinkedIn-profiel en hij haalt zijn schouders op. ‘Ik ben niet zo van het opscheppen.’ Zij heeft een bedrijf opgebouwd dat keer op keer wint van de concurrentie. Haar klanten zijn ambassadeurs. […]